, , ,

Software Payroll Untuk Menghitung Lembur

Menghitung lembur sesuai dengan peraturan Depnaker itu bisa dibilang pekerjaan yang cukup merepotkan. Mengapa tidak? Karena peraturan Depnaker itu menganut sistem dimana jam pertama, kedua dan seterusnya bisa dihitung dengan rumusan yang berbeda. Belum lagi jika lembur tersebut jatuh di hari libur/akhir pekan. Perkaliannya bisa beda-beda. Jika karyawan di perusahaan tidak mencapai ratusan, menghitung lembur tersebut tidaklah terlalu sulit. Namun jika karyawan sudah mencapai ratusan, bahkan ribuan. Akan ada pekerjaan “extra” untuk menghitung lembur tersebut. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker secara otomatis.

 

Hal itu, dapat membuat pekerjaan HRD menjadi lebih mudah. Mengapa tidak? Dengan sebuah software payroll yang dapat menghitung lembur secara otomatis tsb, maka kita tinggal mengimport data absensi saja dari mesin absensi, tanpa harus mengalikannya lagi. Hasilnya langsung terlihat berapa nilai yang perlu dibayarkan ke karyawan, berapa jumlah jamnya dan siapa saja yang lembur. Selain itu, dengan Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker, kita juga dapat membuat SPL (Surat Perintah Lembur) untuk karyawan yang memang ditugaskan untuk lembur.

Batik Software adalah Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Beberapa fitur yang dimiliki oleh Batik Software:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Payroll sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Payroll untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan Software Payroll Untuk Menghitung Lembur Sesuai Depnaker ke tempat Anda.

, ,

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Bagi perusahaan, penggajian karyawan merupakan hal yang mesti dilakukan setiap minggu atau bulannya. Pencatatan absensi karyawan, lembur, cuti akan dicocokkan dan dihitung untuk pencatatan gaji karyawan. Kebanyakan perusahaan masih menggunakan Excel dalam pencatatan gaji karyawan setiap bulannya. Semua data karyawan, absensi karyawan, data lemburan semuanya di Excel. Dan jika pada saat penggajian, barulah direkap. Namun, tahukah Anda mengunakan Excel untuk penggajian karyawan sangat beresiko, mengapa? Berikut ini beberapa Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang perlu Anda ketahui?

Apa saja Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang selama ini mungkin tidak disadari oleh banyak orang?

  • Data karyawan tidak lengkap

Kita memang dapat membuat data excel yang berisi data karyawan, alamat, keluarga, pendidikan dllnya. Namun bagaimana dengan dokumen-dokumen karyawan yang perlu kita simpan seperti KTP, SIM, Paspor dll? Menggunakan excel tentunya hal itu tidaklah mudah dapat menyimpannya, kita perlu menyimpannya di file yang lain, tidak bisa dalam 1 file.

  • Data absensi karyawan perlu dihitung satu-satu

Ketika ingin menghitung absensi karyawan, kita perlu menyesuaikannya satu-satu karyawan, kita tidak dapat mengimportnya secara otomatis dan tidak langsung memotong tunjangan jika ada tunjangan atau upah yang dihitung berdasarkan dengan laporan absensi per minggu atau per bulan.

  • Tarif PPH dan BPJS perlu dihitung secara manual

Hal yang sangat merepotkan juga dalam menghitung PPH 21 karyawan dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini terjadi karena tarif yang dihitung terkait PPH 21 dan BPJS tidak dapat dibuatkan rumusan secara otomatis. Kalaupun bisa tentunya sangat merepotkan jika ada perubahan.

Selain alasan diatas, sebenarnya banyak alasan dari Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang akan sangat merepotkan. Namun, Anda tidak perlu pusing, karena kini hadir Software Payroll yang dapat membantu Anda menghitung gaji dll secara otomatis.

Batik Payroll & HR System adalah Solusi software payroll yang Anda cari selama ini. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik dapat menutupi semua Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Tampilan Master di Batik Payroll

Kelemahan Penggajian Menggunakan Excel

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Payroll sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Payroll untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel.

, ,

Software Penggajian Pegawai

Penggajian pegawai? Merupakan pekerjaan rutin yang biasany dilakukan di akhir bulan. Pekerjaan ini dilakukan oleh Tim HRD untuk menghitung gaji dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan, PPH 21 karyawan bulanan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti, absensi dll. Jika pekerjaan tsb dilakukan secara manual, tentunya hal itu sangat merepotkan. Belum lagi jika perusahaan memiliki banyak pegawai dan cabang. Oleh karena itu, kehadiran sebuah Software Penggajian Pegawai yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan pada saat penggajian. Dengan software ini, pekerjaan Tim HRD otomatis berkurang hingga 80%!

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Penggajian Pegawai di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Penggajian Pegawai Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Penggajian Pegawai sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Penggajian Pegawai untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi Software Penggajian Pegawai untuk perusahaan Anda.

, ,

Software Penghitung Gaji

Menghitung gaji? Pekerjaan seorang HRD yang dilakukan per minggu ataupun per bulan. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan pemahaman yang mendalam mengenai unsur-unsur didalam gaji dan upah karyawan. Apalagi jika harus menghitung pajak PPH 21 karyawan dan juga BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Hal itu, tentunya sangat melelahkan jika gaji karyawan yang dihitung mencapai ratusan bahkan ribuan karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah Software Penghitung Gaji yang dapat mengakomodir perhitungan gaji karyawan, PPH 21, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti dll.

Software Penghitung Gaji

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Penghitung Gaji di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalahSoftware Penghitung Gaji Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Software Penghitung Gaji

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Penghitung Gaji

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Penghitung Gaji sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Penghitung Gaji untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Penghitung Gaji untuk perusahaan Anda.

, , ,

Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa

Perusahaan jasa, berbeda dengan perusahaan trading yang mana proses bisnisnya jual beli. Perusahaan jasa menawarkan jasa atau service ke calon customernya. Perusahaan jasa seperti ekspedisi, yayasan, sekolah, klinik kecantikan, rumah sakit dll tentunya memiliki banyak karyawan yang saling mengisi satu sama lain secara bergantian atau disebut dengan shift. Shift kerjanya pun bisa beragam sesuai dengan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh si karyawan. Dengan banyaknya karyawan, tentunya perhitungan gaji pun akan menjadi pekerjaan yang kompleks bagi seorang HRD. Apalagi kalau banyak tunjangan, regulasi dan ketentuan mengenai kepegawaian dari suatu perusahaan. Oleh karena itu, kehadiran Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa dapat sangat membantu perusahaan dalam menghitung gaji, PPH 21 karyawan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Lembur, Cuti, Shift kerja hingga ke Slip Gaji.

Dengan adanya Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa, pekerjaan HRD menjadi lebih mudah, tanpa harus repot menggabungkan data karyawan, absensi dan gaji. Semua data sudah menjadi satu dan tinggal diproses gaji saja setiap bulannya. Data absensi pun dapat diintegrasikan secara otomatis dari mesin absensi fingerprint.

Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan dapat disesuaikan dengan karyawan yang ada di perusahaan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung ,Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Butuh informasi lebih lanjut mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa atau Batik Payroll, Anda dapat mengundang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi Software Payroll Untuk Perusahaan Jasa.

, , ,

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Perusahaan Trading atau perdagangan adalah perusahaan yang kegiatannya menjual barang ke customer. Baik itu yang langsung ke end user maupun ke distributor lainnya. Didalam proses bisnisnya, tentunya harus memiliki karyawan yang dapat mengerjakan proses pembelian, perjualan hingga service ke pelanggan. Apalagi jika perusahaan trading yang memiliki banyak cabang dan lokasi, tentunya karyawannya pun akan terus bertambah. Dengan banyaknya karyawan, penggajian karyawan biasanya dikelola oleh pusat. Nah, didalam pengolahan gaji karyawan, dibutuhkanlah Software Payroll Untuk Perusahaan Trading yang dapat mengakomodir untuk multi cabang atau lokasi, banyaknya data karyawan serta komponen lainnya seperti PPH 21 dan BPJS.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading dapat membantu perusahaan didalam mencatat semua data karyawan, gaji karyawan dengan banyaknya tunjangan dan potongan, mencatat pph 21 karyawan baik bulanan maupun tahunan, mencatat nilai BPJS yang mesti dibayarkan oleh perusahaan, mencatat lemburan karyawan, cuti karyawan dll.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Butuh informasi lebih lanjut mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading atau Batik Payroll, Anda dapat mengundang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Untuk Perusahaan Trading.

, , ,

Software Payroll Terbaik

Bayangkan, jika kita adalah HRD yang mengurus cuti karyawan, lembur karyawan, gaji karyawan, pajak karyawan, BPJS karyawan. Setiap hari selalu ada permintaan cuti dari karyawan ataupun lembur, dan karyawan pun lebih dari 100 orang. Pertanyaannya adalah apakah dengan manual pekerjaan itu dapat terus kita tangani? Apalagi jika staff HRD hanya 1 orang, tentulah pekerjaan yang harusnya mudah menjadi sangat sulit. Bagaimana caranya kita menangani hal tersebut terus menerus? Tentulah tidak bisa. Dibutuhkan sebuah software payroll / HRD yang mumpuni untuk membantu pekerjaan kita. Lalu, Software Payroll Terbaik apa yang dapat menjawab setiap kebutuhan perusahaan?

Software Payroll Terbaik

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Sistem HRD Perusahaan di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Batik Software adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Terbaik untuk perusahaan Anda.

, , ,

Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur

Perusahaan Manufaktur di Indonesia belakangan ini makin bertambah pesat, dengan berkembangnya Industri di Indonesia membuat banyak produsen-produsen yang memproduksi barang sendiri ketimbang import. Dengan banyaknya sumber daya yang dimiliki Indonesia pun menjadi salah satu pilihan untuk dapat memproduksi barang seperti memproduksi pakaian, memproduksi bahan makanan hingga teknologi. Ada banyak sektor industri yang membutuhkan banyak karyawan di bagian produksinya. Dengan banyaknya karyawan, tentunya perhitungan gaji karyawan pabrik menjadi semakin rumit. Oleh karena itu, Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur menjadi jawaban untuk permasalahan dalam perhitungan gaji, BPJS, PPH 21, lembur, cuti dll.

Perusahaan manufaktur dengan banyaknya karyawan tentunya memerlukan sebuah sistem yang dapat menghitung gaji dan memproses gaji secara otomatis tanpa kuatir takut salah. Dengan sebuah sistem yang dapat terintegrasi antara mesin absensi, payroll hingga ke transfer bank, pekerjaan seorang HRD tentunya akan jauh lebih mudah. Dengan sebuah sistem yang mumpuni, pelaporan PPH 21 dan BPJS dapat langsung ditarik datanya dari sistem tanpa perlu ketik manual lagi. Dengan sebuah sistem untuk menghitung lembur karyawan, maka perhitungan lembut tidak mungkin salah. Baik itu jika kita menggunakan perhitungan sesuai Depnaker maupun perhitungan yang dibuat oleh perusahaan itu sendiri.

Batik Payroll & HR System adalah Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur. Batik Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll

Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur

Tampilan Master di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Outsourcing, Anda dapat menghubungi kami. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batiksoft. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda.  Software Payroll Untuk Perusahaan Manufaktur untuk Anda. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda. FREE.

, , , ,

Jenis-Jenis BPJS dan Peranannya Didalam Perusahaan

Apakah Anda sudah mengetahui apa itu BPJS? Ada berapa jenisnya? Apakah BPJS itu hanya sekedar seperti asuransi biasa? Berikut ini sedikit penjelasan mengenai Jenis-jenis BPJS dan Peranannya didalam perusahaan yang dirangkum dari beberapa sumber.

Singkatan dari BPJS adalah Badan Penyelenggaraan Jaminan Social. Yaitu badan usaha milik negara yang ditugaskan untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatahan bagi seluruh rakyat Indonesia. Badan Penyelenggaraan Jaminan Social atau BPJS merupakan lembaga yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan social di Indonesia menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2011.

BPJS dibagi menjadi 2 yaitu:

BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang di bentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan. Jaminan Kesehatan adalah jaminan beruba perlindungan kesehatan, agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan, memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang di berikan kepada setiap orang yang telah membayar iuran atau iurannya di bayar oleh pemerintah. Terkait tarif iuran jaminan BPJS kesehatan antara lain sebagai berikut :

Tarif BPJS kelas 1 : Rp 80.000

Tarif awal BPJS Kesehatan kelas 1 hanya berkisar Rp.59.500 akan tetapi setelah 1 April 2016, Presiden Republik Indonesia Bpk. IR Joko Widodo telah merestui untuk kenaikan tarif BPJS Kesehatan kelas 1 menjadi Rp.80.000. Dari segi fasilitas peserta BPJS Kesehatan kelas 1 akan mendapatkan fasilitas terbaik.

Tarif BPJS kelas 2 : Rp 51.000

Hampir sama dengan tarif BPJS Kesehatan kelas 1, BPJS kelas 2 juga terjadi kenaikan iuran bulanan. Tarif awal BPJS Kesehatan kelas 2 yang berada pada nominal Rp.42.500 naik menjadi Rp.51.00. Lalu fasilitas yang didapat oleh peserta BPJS kelas 2 ini adalah satu tingkat dibawah peserta BPJS kelas 1.

Tarif BPJS kelas 3 : Rp 25.500

Tarif BPJS kelas 3 tidak ada kenaikan. Peserta BPJS Kesehatan kelas 3 wajib membayar iuran sebesar Rp.25.500 perbulan. Fasilitas kesehatan yang diterima oleh kelas ini yaitu kamar inap dengan ruangan yang terdiri dari 4 sampai 6 kamar tidur.

Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, anda bisa mengakses BPJS Kesehatan melalui smartpone dan bisa mengunduhnya di aplikasi BPJS Kesehatan via google play store. Aplikasi ini memudahkan anda untuk mengecek tagihan, informasi mengenai BPJS, melakukan pendaftaran dan login ke aplikasi BPJS kesehatan.

Selanjutnya, BPJS Ketenagakerjaan merupakan program public yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko social ekonomi dan penyelenggaraannya. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan ini adalah jika ada pekerja peserta BPJS Ketenagakerjaan mengalami kecelakaan, mulai dari berangkat ke kantor dan pulang kerumah mengalami kecelakaan, dan harus di rawat di rumah sakit, maka seluruh biaya perawatan rumah sakit akan di tanggung BPJS Ketenagakerjaan. Lalu, BPJS Ketenagakerjaan juga akan memberikan santunan apabila kecelakaan berdampak pada cacatnya peserta.

Tarif iuran pekerja BPJS Ketenagakerjaan berbentuk dalam Jaminan antara lain sebagai berikut :

Jaminan Hari Tua (JHT), besar yang harus di bayarkan setiap bulan untuk program jaminan hari tua adalah sebesar 5,7% dari upah sebulan. Dengan rincian :

  • 2% dipotong dari upah pekerja.
  • 3,7% di bayarkan oleh pemberi kerja.

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), iuran bulanan yang harus dibayarkan untuk jaminan kecelakaan kerja di hitung dengan tingkat resiko lingkungan kerja. Dengan rincian :

  • Tingkat resiko rendah 0,54% dari upah sebulan.
  • Tingkat resiko sedang 0,89% dari upah sebulan.
  • Tingkat resiko tinggi 1,27% dari upah sebulan.

Jaminan Pensiun (JP), iuran bulanan untuk program jaminan pensiun adalah sebesar 3% dari upah perbulan, dengan rincian 2% di bayar oleh pemberi kerja, 1% di potong dari gaji pekerja.

Dasar perhitungan tarif bulanan untuk program Jaminan Kematian (JKM), memberikan manfaat uang tunai yang akan diberikan kepada ahli waris, ketika peserta meninggal dunia bukan karena kecelakaan kerja. Pengusaha wajib menanggung iuran program jaminan kematian sebesar 0,30%. Dengan Jaminan Kematian yang diberikan adalah Rp.21.000.000, terdiri dari Rp.14.200.000 santunan kematian, dan Rp.2000.000 biaya pemakaman, dan santunan berkala Rp.200.000 setiap bulan (paling lama 24 bulan) sesuai dengan PP Nomor 53 Tahun 2012.

Kehadiran BPJS Ketenagakerjaan akan membantu kesejahteraan pekerja meningkat setelah mereka pensiun kelak. BPJS bersifat jangka panjang. Itulah sedikit gambaran mengenai Jenis-Jenis BPJS dan Peranannya Didalam Perusahaan, jika ada yang kurang jelas mengenai BPJS atau software untuk menghitung BPJS secara otomatis Anda dapat menghubungi kami kembali.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll, Batik Payroll dan Cherry HRIS. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi tentang Jenis-Jenis BPJS dan Peranannya Didalam Perusahaan.

, , , ,

Bagian dari Divisi HR di Perusahaan

Bingung dan masih belum paham apa saja bagian yang ada di dalam divisi hr di perusahaan ?
Kebanyakan orang masih belum tahu sebenarnya divisi HR di perusahaan itu terdapat banyak bagian. Oleh karena itu kami ingin memberikan sedikit gambaran mengenai Bagian dari Divisi HR di Perusahaan yang terangkum dari pengalaman kami di lapangan.

Bagian dari Divisi HR di perusahaan yang pertama adalah Recruitment. Recruitment adalah pencarian tenaga kerja baru (karyawan baru) untuk sebuah perusahaan. Fungsi Recruitment tersebut adalah memproses para tenaga kerja baru sehingga dapat terseleksi dan terpilih calon karyawan yang tepat untuk menempati posisi di perusahaan. Contohnya, dalam suatu perusahaan sedang membutuhkan tenaga kerja atau karyawan baru secara otomatis perusahaan tersebut akan mengadakan lowongan kerja dan melakukan jadwal interview untuk para calon karyawan baru dan Bagian Recruitment lah yang akan mencari dan menyeleksi calon karyawan tersebut sehingga bisa terpilih calon karyawan yang baik.

Bagian divisi hr yang kedua adalah Personalia. Personalia adalah kegiatan yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan Pengelolaan dari fungsi personalia ini antara lain bertanggung jawab terhadap Payroll dan pembayaran benefit lainnya. Termasuk di dalamnya pinjaman karyawan, absensi, dan pencatatan cuti tahunan. Sebagai contohnya Budi seorang staff karyawan yang rajin dan dia diangkat dan dipromosikan sebagai manager. Promosi terhadap Budi ini diproses oleh Bagian Personalia.
Berikutnya untuk divisi hr yang ketiga ialah payroll, Apakah Anda sudah mengetahui fungsi dari bagian Payroll ini ? Payroll adalah sebuah administrasi penggajian yang merupakan pekerjaan rutin dan termasuk bagian yang terpenting dari suatu perusahaan yang mempunyai karyawan. Fungsi bagian Payroll itu sendiri adalah untuk mengatur masalah gaji,pembayaran karyawan,dan pembuat slip gaji karyawan. Misalkan dalam suatu perusahaan terdapat banyak karyawan sehingga menghitung gaji, membuat slip gaji atau pembayaran gaji dilakukan oleh bagian Payroll.
Dan bagian divisi hr yang terakhir adalah General Affair. General Affair merupakan salah satu bagian yang terpenting dalam suatu perusahaan,mereka mendukung seluruh aktifitas perusahaan agar berjalan dengan baik. Fungsi General Affair tersebut ialah mengurusi semua kegiatan yang ada dalam perusahaan yang berkaitan dengan asset perusahaan. Misalnya mobil perusahaan dipakai oleh siapa atau ada permintaan untuk pemakaian asset, maka karyawan wajib melaporkannya ke bagian General Affair ini.
Nahhh… dan itulah bagian bagian yang ada di dalam divisi hr dari pengalaman kami di lapangan .
Jika perusahaan anda masih belum menggunakan system payroll bagian bagian tersebut pasti akan terpisah bagiannya satu sama lain. Oleh karena itu Anda sebaiknya menggunakan system payroll yang kami punya . System Payroll yang kami sediakan adalah system yang bisa mengelola perhitungan gaji, slip gaji, dan data karyawan sehingga perusahaan tidak perlu repot menghitung semuanya secara manual. System Payroll dari kami yang akan melakukannya.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batik dan Cherry HRIS. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Bagian dari Divisi HR di Perusahaan untuk perusahaan Anda.