Posts

, ,

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Bagi perusahaan, penggajian karyawan merupakan hal yang mesti dilakukan setiap minggu atau bulannya. Pencatatan absensi karyawan, lembur, cuti akan dicocokkan dan dihitung untuk pencatatan gaji karyawan. Kebanyakan perusahaan masih menggunakan Excel dalam pencatatan gaji karyawan setiap bulannya. Semua data karyawan, absensi karyawan, data lemburan semuanya di Excel. Dan jika pada saat penggajian, barulah direkap. Namun, tahukah Anda mengunakan Excel untuk penggajian karyawan sangat beresiko, mengapa? Berikut ini beberapa Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang perlu Anda ketahui?

Apa saja Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang selama ini mungkin tidak disadari oleh banyak orang?

  • Data karyawan tidak lengkap

Kita memang dapat membuat data excel yang berisi data karyawan, alamat, keluarga, pendidikan dllnya. Namun bagaimana dengan dokumen-dokumen karyawan yang perlu kita simpan seperti KTP, SIM, Paspor dll? Menggunakan excel tentunya hal itu tidaklah mudah dapat menyimpannya, kita perlu menyimpannya di file yang lain, tidak bisa dalam 1 file.

  • Data absensi karyawan perlu dihitung satu-satu

Ketika ingin menghitung absensi karyawan, kita perlu menyesuaikannya satu-satu karyawan, kita tidak dapat mengimportnya secara otomatis dan tidak langsung memotong tunjangan jika ada tunjangan atau upah yang dihitung berdasarkan dengan laporan absensi per minggu atau per bulan.

  • Tarif PPH dan BPJS perlu dihitung secara manual

Hal yang sangat merepotkan juga dalam menghitung PPH 21 karyawan dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini terjadi karena tarif yang dihitung terkait PPH 21 dan BPJS tidak dapat dibuatkan rumusan secara otomatis. Kalaupun bisa tentunya sangat merepotkan jika ada perubahan.

Selain alasan diatas, sebenarnya banyak alasan dari Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang akan sangat merepotkan. Namun, Anda tidak perlu pusing, karena kini hadir Software Payroll yang dapat membantu Anda menghitung gaji dll secara otomatis.

Batik Payroll & HR System adalah Solusi software payroll yang Anda cari selama ini. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik dapat menutupi semua Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Tampilan Master di Batik Payroll

Kelemahan Penggajian Menggunakan Excel

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Payroll sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Payroll untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel.

, ,

Software Penggajian Pegawai

Penggajian pegawai? Merupakan pekerjaan rutin yang biasany dilakukan di akhir bulan. Pekerjaan ini dilakukan oleh Tim HRD untuk menghitung gaji dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan, PPH 21 karyawan bulanan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti, absensi dll. Jika pekerjaan tsb dilakukan secara manual, tentunya hal itu sangat merepotkan. Belum lagi jika perusahaan memiliki banyak pegawai dan cabang. Oleh karena itu, kehadiran sebuah Software Penggajian Pegawai yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan pada saat penggajian. Dengan software ini, pekerjaan Tim HRD otomatis berkurang hingga 80%!

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Penggajian Pegawai di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Penggajian Pegawai Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Penggajian Pegawai sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Penggajian Pegawai untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi Software Penggajian Pegawai untuk perusahaan Anda.

, , ,

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Perusahaan Trading atau perdagangan adalah perusahaan yang kegiatannya menjual barang ke customer. Baik itu yang langsung ke end user maupun ke distributor lainnya. Didalam proses bisnisnya, tentunya harus memiliki karyawan yang dapat mengerjakan proses pembelian, perjualan hingga service ke pelanggan. Apalagi jika perusahaan trading yang memiliki banyak cabang dan lokasi, tentunya karyawannya pun akan terus bertambah. Dengan banyaknya karyawan, penggajian karyawan biasanya dikelola oleh pusat. Nah, didalam pengolahan gaji karyawan, dibutuhkanlah Software Payroll Untuk Perusahaan Trading yang dapat mengakomodir untuk multi cabang atau lokasi, banyaknya data karyawan serta komponen lainnya seperti PPH 21 dan BPJS.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading dapat membantu perusahaan didalam mencatat semua data karyawan, gaji karyawan dengan banyaknya tunjangan dan potongan, mencatat pph 21 karyawan baik bulanan maupun tahunan, mencatat nilai BPJS yang mesti dibayarkan oleh perusahaan, mencatat lemburan karyawan, cuti karyawan dll.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Butuh informasi lebih lanjut mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading atau Batik Payroll, Anda dapat mengundang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Untuk Perusahaan Trading.

, , ,

Software Payroll Terbaik

Bayangkan, jika kita adalah HRD yang mengurus cuti karyawan, lembur karyawan, gaji karyawan, pajak karyawan, BPJS karyawan. Setiap hari selalu ada permintaan cuti dari karyawan ataupun lembur, dan karyawan pun lebih dari 100 orang. Pertanyaannya adalah apakah dengan manual pekerjaan itu dapat terus kita tangani? Apalagi jika staff HRD hanya 1 orang, tentulah pekerjaan yang harusnya mudah menjadi sangat sulit. Bagaimana caranya kita menangani hal tersebut terus menerus? Tentulah tidak bisa. Dibutuhkan sebuah software payroll / HRD yang mumpuni untuk membantu pekerjaan kita. Lalu, Software Payroll Terbaik apa yang dapat menjawab setiap kebutuhan perusahaan?

Software Payroll Terbaik

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Sistem HRD Perusahaan di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Batik Software adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Terbaik untuk perusahaan Anda.

, , ,

Software HRIS Online

Human Resource Information System atau dengan sebutan HRIS merupakan suatu sistem atau software yang menghandle semua pekerjaan didalam bagian HRD. Pekerjaan yang selama ini dilakukan secara manual seperti input lembur, cuti, absen dll dapat dilakukan di sistem secara otomatis. Dengan HRIS maka pekerjaan HRD dapat berkurang hingga 80%!

Didalam bagian HRD sendiri terdiri dari beberapa bagian mulai dari Recruitment karyawan, Personalia (Pengangkatan Karyawan Tetap, Promosi, Mutasi, dll, Payroll (Kompensasi dan Benefit), People Development (Training, Performance Appraisal, dll), dan General Affair (GA) yang umumnya Department tersendiri tetapi masih bagian dalam HRD. Antar bagian tersebut biasanya sendiri-sendiri untuk menginputan data. Sehingga ketika semua data tersebut ingin dibuatkan laporannya, hal tersebut membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Oleh karena itu, dibutuhkannya sebuah Software HRIS Online sebagai solusi untuk kebutuhan HRD Perusahaan Anda.

Cherry HRIS adalah jawaban untuk Software HRIS Online Anda. Software ini sudah teruji dengan digunakan oleh berbagai perusahaan di Indonesia seperti:

Software HRIS Online

Cherry dapat menjawab setiap kebutuhan bagian HRD dan Payroll Indonesia karena:

  • Module yang cukup lengkap untuk kebutuhan HRD pada umumnya dan ter-integrasi
  • Integrasi dengan mesin finger print, e-spt, BPJS, Acct System
  • Mudah untuk di gunakan dan di implementasikan
  • Mempunyai module ESS, mengurangi administrasi di Team HRD
  • Menggunakan Web Base, sehingga bisa di akses di mana saja
  • Kerjasama dan investasi dalam bentuk “subscription” (cloud services) :
  • Tidak memerlukan investasi system yang besar
  • Tidak perlu menyediakan server
  • Investasi dalam bentuk “Opex”, (Operating Expense), yang di bayarkan secara periode (bulanan)
  • Mempunyai module yang bersifat “strategic” : training, performance appraisal
  • Tidak perlu menyediakan server, karena sudah di sediakan Cloud
  • Payroll adalah hal yang cukup confidential, pada umumnya system payroll hanya boleh di akses oleh orang HRD dengan level tertentu.
  • Dengan Cloud System, jika ada yang berhubungan dengan system, Consultant akan membantu men-support Team HRD, sehingga confidential data, tetap akan terjaga dengan baik (Consultant ada pihak ke-3)
  • Tidak perlu ada orang IT khusus di Department HRD untuk membantu HRIS System

Software HRIS Online Software HRIS Online

Di Cherry HRIS memiliki module-module seperti:

  • Organizational Management
  • Personal Administration
  • Employee Self Service
  • Time Management
  • Medical Claim
  • Payroll Administration (Pay Slip, Bank Transfer, SPT, BPJS)
  • Document Print
  • Recruitment
  • Training Record
  • Company’s Properties
  • Performance Appraisal

Dengan harga terjangkau yang Anda cukup bayarkan per bulan, maka Anda tidak perlu pusing membereskan masalah HRD perusahaan Anda. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai Software HRIS Online ini.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software HRIS Online Indonesia, Cherry HRIS. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software HRIS Online Indonesia untuk perusahaan Anda.

, , ,

Perhitungan THR 2017

Sudah memasuki Bulan Suci Ramadhan ini, yang mana sebentar lagi akan mendapatkan THR (Tunjangan Hari Raya) yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Namun bagi perusahaan, itu juga sebuah cost yang perlu dihitung secara teliti sehingga tidak terjadi kesalahan dalam perhitungan. Lalu, bagaimana cara Perhitungan THR 2017 sesuai dengan peraturan Depnaker terbaru?

Untuk dasar undang-undang atau peraturan yang mengatur cara Perhitungan THR 2017 diatur dalam Pasal 3 Ayat 1 Permenaker No.6/2016 ditetapkan sebagai berikut:

  • Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih sebesar 1 (satu) bulan upah.
  • Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional dengan masa kerja yakni dengan perhitungan masa kerja/12 x 1 (satu) bulan upah.

Lalu bagaimana praktek kerjanya di perusahaan? Kami coba berikan contoh perhitungannya agar dapat memudahkan HRD dalam menghitung THR karyawan.

  • Contoh Kasus 1

Wahyu telah bekerja sebagai karyawan di PT. ABC selama 5 tahun, ia mendapat Gaji Pokok sebesar Rp. 4.000.000, Tunjangan Transport Rp. 400.000, Tunjangan Pulsa Rp. 200.000, dan Tunjangan  Makan Rp. 900.000. Berapa THR yang seharusnya didapat oleh Wahyu?

Jawaban:

Rumus untuk menghitung THR bagi pekerja yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan adalah 1 x Upah/bulan. Upah disini adalah jumlah gaji pokok ditambah tunjangan tetap.

Gaji Pokok = Rp. 4.000.000

Tunjangan Tetap = Rp. 400.000 + Rp. 200.000 + Rp. 900.000 = Rp. 1.500.000

Jadi, perhitungan THR yang berhak didapat oleh Wahyu adalah sebagai berikut :

1 x (Rp. 4.000.000 + Rp. 1.500.000) = Rp. 5.500.000

  • Contoh Kasus 2

Budi telah bekerja sebagai karyawan di PT. DEF selama 9 bulan. Budi mendapat Gaji Pokok sebesar Rp 2.000.000, Tunjangan Transport Rp 200.000 dan Tunjangan Makan Rp 600.000. Berapa THR yang bisa didapatkan Budi?

Jawaban:

Rumus untuk menghitung THR bagi pekerja yang mempunyai masa kerja 3 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan adalah:

Perhitungan masa kerja/12 x upah 1 bulan (gaji pokok + tunjangan tetap)

Gaji Pokok = Rp. 2.000.000

Tunjangan Tetap = Rp. 200.000 + Rp. 600.000 = Rp. 800.000

Jadi, perhitungan THR yang Budi dapatkan adalah :

9/12 x (Rp. 2.000.000 + Rp. 800.000) = Rp. 2.100.000

Masih bingung dalam menghitung THR karyawan atau terlalu banyak data karyawan yang perlu dihitung, berarti Anda membutuhkan sebuah Software Payroll yang dapat membantu Anda. Batik Payroll System adalah solusi untuk Anda. Batik dapat mengintegrasikan dari mesin absensi, pph 21, bpjs, lembur karyawan, cuti, data karyawan hingga penggajian dan THR. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Indonesia. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Indonesia dan Perhitungan THR 2017 untuk perusahaan Anda.

,

Software HRD Jakarta

Daerah Khusus Ibukota Jakarta ( DKI Jakarta ) adalah Ibu kota negara republik Indonesia. yang dimana jadi sentral ekonomi di indonesia, karena Sebagai Ibu kota negara Indonesia. Jakarta kota dengan tingkat pertumbuhan Ekonomi yang sangat pesat. Perekonomia Jakarta terutama di tunjang oleh sektor perdangan, jasa, properti, Industri, kreatif dan keuangan. dan beberapa sentra perdangan di jakarta seperti Tanah Abang, Glodok, menjadikan tempat tersebut dengan perputaran uang yang cukup besar.

Dengan berkembangnya sektor perdangan, jasa, properti, Industri, kreatif dan keuangan maka semakin banyak pula perusahaan yang berkembang di Jakarta. Makin banyak perusahaan maka tentunya makin banyak menyerap karyawan atau tenaga kerja. Makin besar perusahaan juga tentunya makin banyak jumlah karyawannya. Untuk jumlah karyawan yang banyak maka diperlukan suatu Software HRD Jakarta atau sistem payroll yang mendukung agar perhitungan gaji karyawan dan segala yang berhubungan dengan gaji menjadi lebih mudah dan cepat.

Software HRD Jakarta

Software HRD Jakarta dan sekitarnya kami ACIS Indonesia punya solusi yaitu Batik Payroll Software. Batiksoft Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll
Software HRD Jakarta

Tampilan Master di Batik Payroll

 

Software HRD Jakarta

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

 

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Pusat kami di Jakarta jadi buat perusahan yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software HRD Jakarta, Anda dapat menghubungi kami.Software HRD Jakarta

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Indonesia. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Free demo product ke kantor Anda!

Demikian informasi Software HRD Jakarta.

, ,

Software Payroll Palangka Raya

Kota Palangka Raya atau Palangkaraya adalah sebuah kota sekaligus merupakan ibu kota Provinsi Kalimantan Tengah. Dahulu dikenal dengan Palangkaraja (1957-1972). Kota ini memiliki luas wilayah 2.400 km² dan berpenduduk sebanyak 220.962 jiwa dengan kepadatan penduduk rata-rata 92.067 jiwa tiap km² (hasil Sensus Penduduk Indonesia 2010). Sebelum otonomi daerah pada tahun 2001, Kota Palangka Raya hanya memiliki 2 kecamatan, yaitu: Pahandut dan Bukit Batu. Kini secara administratif, Kota Palangka Raya terdiri atas 5 kecamatan, yakni: PahandutJekan RayaBukit BatuSebangau, dan Rakumpit.

Kota ini dibangun pada tahun 1957 (UU Darurat No. 10/1957 tentang Pembentukan Daerah Swatantra Tingkat I Kalimantan Tengah) dari hutan belantara yang dibuka melalui Desa Pahandut di tepi Sungai Kahayan. Palangka Raya merupakan kota dengan luas wilayah terbesar di Indonesia.[2] Sebagian wilayahnya masih berupa hutan, termasuk hutan lindung, konservasi alam serta Hutan Lindung Tangkiling.

Dengan banyaknya kemacetan lalu lintas di Jakarta, pada akhir bulan Juli dan awal Agustus 2010, muncul beberapa wacana untuk memindahkan Ibukota Indonesia ke Palangkaraya.[3][4] Luas Palangkaraya setara 3,6 x luas Jakarta.

Pertumbuhan ekonomi di Palangka Raya berkaitan erat dengan pertumbuhan masing-masing sektor perekonomian yang ada. Sektor yang tumbuh dengan kecepatan sangat tinggi adalah sektor kuangan, persewaan dan jasa perusahaan dan sektor perdagangan hotel dan restoran. Sebagai kota yang berada di jalur lintasan kota-kota lain di Kalimantan Tengah memang kota Palangkaraya memiliki potensi yang sangat besar di sektor tersier. Sektor primer, pertanian dan pertambangan kurang memiliki peran di wilayah ini. Untuk sektor pertambangan, kota ini memang kurang memiliki sumber daya tambang, sementara itu untuk sektor pertanian perannya semakin berkurang dan dengan pertumbuhan yang relatif lambat. Cepatnya pertumbuhan sektor lain yang tidak dibarengi oleh kecepatan pertumbuhan sektor pertanian menjadikan sektor ini tertinggal di belakang. Lambatnya pertumbuhan sektor pertanian terkait dengan jenis tanah yang memang kurang mendukung. Sektor sekunder, industri pengolahan juga menunjukkan kinerja yang makin lama makin berkurang, dengan pertumbuhan yang juga terus melambat. Melambatnya sektor industri ini terkait dengan kurang berkembangnya usaha  disektor industri terutama industri rumah tangga yang disebabkan antara lain semakin berkembangnya sektor tersier misalnya keuangan, persewaan, jasa perusahaan, perdagangan, hotel dan restoran.

Software Payroll Palangkaraya2

Dengan banyaknya sektor perekonomian di kota Palangka Raya dari berbagai macam jenis pastinya banyak perusahaan-perusahaan di Kota Palangka Raya yang bergerak dibidang apapun. Oleh karena itu tentunya makin banyak pula perusahaan-perusahaan dalam menyerap karyawan atau tenaga kerja, dan semakin besar perusahaan juga tentunya makin banyak jumlah karyawannya. Untuk itu jumlah karyawan yang banyak maka untuk mengelola SDM yang maksimal pada berbagai usaha di kota Malang ini pastinya membutuhkan suatu sistem HRD atau sistem Payroll yang handal. Sistem yang mampu memanajeman perekrutan karyawan dan yang mendukung agar perhitungan gaji karyawan menjadi lebih mudah dan cepat, serta biaya yang akan dikeluarkan dalam 1 sistem dan menciptakan laporan yang valid untuk pengambilan keputusan perusahaan yang akan datang.

Software Payroll Palangka Raya, dan sekitarnya kami ACIS Indonesia punya solusi yaitu Batik Payroll Software. Batiksoft Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll
Tampilan Master di Batik Payroll

Tampilan Master di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Pusat kami di Jakarta, namun bagi Anda yang berdomisili di Palangka Raya dan sekitarnya tetap dapat kami layani. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software Payroll Palangka Raya, Anda dapat menghubungi kami.

BATIK SOFTWARE2

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batiksoft. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Free demo product ke kantor Anda!

Demikian informasi Software Payroll Palangka Raya.

, ,

Software Payroll Garut

Kabupaten Garut adalah sebuah Kabupaten di Provinsi Jawa Barat,Indonesia. Ibukotanya adalah Tarogong Kidul. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Sumedang di utara, Kabupaten Tasikmalaya di timur, Samudera Hindia di selatan, serta Kabupaten Cianjur dan Kabupaten Bandung di barat.

Struktur ekonomi Kabupaten Garut didominasi oleh sektor pertanian sebesar 41.35% diikuti sektor perdagangan, hotel dan restoran 30,41%, sektor industri pengolahan 9,48% dan sektor jasa 8,62% terhadap perekonomian secara keseluruhan. Dengan komposisi ini Garut tergolong kabupaten yang berbasis pertanian. Sampai tahun 1998, pangsa pertanian menunjukkan trend yang menurun, sejalan dengan tumbuhnya sektor-sektor modern seperti industri manufaktur, perdagangan sektor jasa. Namun demikian, memasuki tahun 1999, dimana perekonomian nasional terpuruk dilanda anjloknya kegiatan bisnis industri manufaktur, sehingga sektor-sektor tersebut kembali menurun, yang sekaligus mendorong kembali pangsa sektor pertanian.

Sektor pertanian yang menjadi andalan Kabupaten Garut, pada dasarnya berpeluang dapat lebih mendorong roda perekonomian Garut khususnya, bahkan lebih memberi andil terhadap perekonomian Jawa Barat. Seiring dengan diberlakukannya UU No. 22 tentang Pemerintah Daerah dan UU No. 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah, sudah saatnya Pemerintah Daerah Kabupaten Garut untuk membuat kebijakan yang lebih memihak pada para petani, baik pada pengembangan tenologi pertanian, permodalan, teknologi pengolahan maupun manajemen pemasarannya. Kebijakan ini sejalan dengan strategi pembangunan pemerintah Propinsi Jawa Barat untuk memprioritaskan kegiatan agrobisnis sebagai lokomotif perekonomian dalam rangka mencapai visi menjadi propinsi termaju tahun 2010.

Dengan besarnya potensi pertanian ini, kebijakan pemerintah daerah diarahkan untuk mempertahankan pangsa produksi penganekaragaman produk olahan hasil pertanian, sehingga program agro industri dapat tercapai.

Softaware Payroll Garut2

Pemerintah Kabupaten Garut saat ini tengah memproyeksikan penambahan kawasan industri di Garut. Penambahan kawasan tersebut dialokasikan seluas 200 hektare, dan jumlah tersebut dinilai tidak akan mengganggu kawasan lindung yang saat ini sudah ada.Bupati Garut Rudy Gunawan, mengatakan saat ini untuk perluasan kawasan industri tersebut sudah disetujui oleh pemerintah provinsi Jawa Barat. Dan komitmen yang ia bangun adalah penjaminan akan terjaganya kawasan lindung dari alih fungsi kawasan.“Kawasan yang kami pakai dan dialokasikan untuk penambahan kawasan industri bukanlah lahan produktif. Kalau yang kami proyeksikan lahan produktif tentu saja tidak bisa, dan untuk perluasannya sendiri kita arahkannya ke wilayah utara,” ujarnya, Senin (25/1).Ia menjelaskan, kawasan di wilayah utara yang ia proyeksikan untuk perluasan kawasan industri tersebut setidaknya ada tiga kecamatan. Ke tiga kecamatan tersebut adalah Leles, dimana sejak 2014 lalu sudah berdiri pabrik sepatu, lalu Selaawi dan Malangbong.“Khusus untuk kawasan industri di Kecamatan Leles, itu diperuntukan bagi pabrik tekstil atau sepatu. Pokoknya pabrik di sana yang tidak menghasilkan limbah kimia B3,” katanya.Sementara pemilihan Kecamatan Selaawi dan Malangbong sebagai lokasi industri, diakui Rudy karena berdekatan dengan proyek tol Cileunyi-Garut-Tasikmalaya (Cigatas). Sehingga dengan demikian arus lalu lintas ke kawasan industri bisa terurai dengan keberadaan tol.“Di Leles juga kan kami berencana membuat jalur lingkar. Jadi tidak akan sampai padat seperti sekarang,” ucapnya.Terkait kawasan industri Sukaregang, Rudy mengaku tak akan memberikan izin bagi pengusaha baru. Semua pelaku industri yang sudah ada masih bisa bertahan namun dengan syarat melengkapi instalasi pengolahan air limbah (IPAL).Jika para pengusaha tetap membandel, Rudy mengancam akan memindahkan mereka ke wilayah Selaawi. Untuk para pengusaha baru, Rudy akan menempatkannya ke Selaawi.“Yang di wilayah Garut Kota dan Karangpawitan tidak akan kami beri izin kalau ada industri kulit yang baru. Akan kami arahkan ke Selaawi. Soalnya lokasi yang ada sudah padat,” katanya.Dengan penempatan sejumlah wilayah industri, Rudy berharap bisa semakin mengembangkan perekonomian di Garut. Keluhan terkait masalah limbah di Sukaregang pun telah diberikan solusi dengan pemindahan ke Selaawi.

Dengan perekonomian di kota Garut yang maju di sektor pertanian, dan juga adanya wacana untuk mengembangkan kawasan industri, pastinya banyak perusahaan-perusahaan, di Kota Garutyang bergerak dibidang apapun. Oleh karena itu tentunya makin banyak pula perusahaan-perusahaan dalam menyerap karyawan atau tenaga kerja, dan semakin besar perusahaan juga tentunya makin banyak jumlah karyawannya. Untuk itu jumlah karyawan yang banyak maka untuk mengelola SDM yang maksimal pada berbagai usaha di kota Malang ini pastinya membutuhkan suatu sistem HRD atau sistem Payroll yang handal. Sistem yang mampu memanajeman perekrutan karyawan dan yang mendukung agar perhitungan gaji karyawan menjadi lebih mudah dan cepat, serta biaya yang akan dikeluarkan dalam 1 sistem dan menciptakan laporan yang valid untuk pengambilan keputusan perusahaan yang akan datang.

Software Payroll Garut., dan sekitarnya kami ACIS Indonesia punya solusi yaitu Batik Payroll Software. Batiksoft Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll
Tampilan Master di Batik Payroll

Tampilan Master di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Pusat kami di Jakarta, namun bagi Anda yang berdomisili di Garut. dan sekitarnya tetap dapat kami layani. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software Payroll Garut., Anda dapat menghubungi kami.

BATIK SOFTWARE2

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batiksoft. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Free demo product ke kantor Anda!

Demikian informasi Software Payroll Garut.

, ,

Software Payroll Cilacap

Kabupaten Cilacap merupakan daerah terluas di Jawa Tengah, dengan batas wilayah sebelah selatan Samudra Indonesia, sebelah utara berbatasan dengan Kabupaten Banyumas, Kabupaten Brebes dan Kabupaten Kuningan Propinsi Jawa Barat, sebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Kebumen dan sebelah barat berbatasan dengan Kabupaten Ciamis dan Kota Banjar Propinsi Jawa Barat.

Terletak diantara 10804-300 – 1090300300 garis Bujur Timur dan 70300 – 70450200 garis Lintang Selatan, mempunyai luas wilayah 225.360,840 Ha, yang terbagi menjadi 24 Kecamatan 269 desa dan 15 Kelurahan. Wilayah tertinggi adalah Kecamatan Dayeuhluhur dengan ketinggian 198 M dari permukaan laut dan wilayah terendah adalah Kecamatan Cilacap Tengah dengan ketinggian 6 M dari permukaan laut. Jarak terjauh dari barat ke timur 152 km dari Kecamatan Dayeuhluhur ke Kecamatan Nusawungu dan dari utara ke selatan sepanjang 35 km yaitu dari Kecamatan Cilacap Selatan ke Kecamatan Sampang.

Struktur perekonomian yang merupakan sektor unggulan di kecamatan dan potensial untuk dikembangkan sebagai penggerak perekonomian kabupaten cilacap diantaranya adalah :

sektor pertanian, cilacap memiliki potensi pertanian yang cukup besar. Hal itu terlihat dari luas lahan sawah yang mencapai 63.502 ha. Sedangkan luas lahan non sawah sekitar 150.348 hektare

Sektor pertambangan dan penggalian, Sektor pertambangan di cilacap, hampir tersebar merata di seluruh kecamatan. Di antaranya tambang batu bara, emas, bentonit, trass, andesit, batu kapur, pasir besi, dan tambang lainnya

Sektor industri pengolahan sektor industri pengolahan terdapat pada kecamatan majenang, kecamatanh cimanggu, kecamatan kesugihan, kecamatan cilacap selatan, kecamatan cilacap tengah, dan kecamatan cilacap utara.

Sektor listrik gas dan air bersih, Cilacap merupakan daerah pengolah yang ketempatan industri hilir migas terbesar dan terlengkap di indonesia. Industri ini mampu mengolah minyak mentah dengan kapasitas 348.000 barel per hari. Keberadaan industri besar tersebut membawa risiko yang lebih besar, baik dari segi keamanan, lingkungan, sosial, dan sebagainya.

Sektor bangunan terdapat pada kecamatan adipala, kecamatan maos, kecamatan sampang, kecamatan binangun, kecamatan cilacap tengah, dan kecamatan cilacap utara.

Sektor perdagangan hotel dan restoran terdapat pada kecamatan wanareja, kecamatan majenang, kecamatan cimanggu, kecamatan sidareja, kecamatan gandrungmangu, kecamatan sampang, kecamatan kroya.

Softaware Payroll Cilacap2

Dengan banyaknya sektor perekonomian di Cilacap. tentunya banyak perusahaan-perushaan yang berdiri disana dan tentunya semakin banyak pula perusahaan dalam menyerap karyawan atau tenaga kerja, dan semakin besar perusahaan juga tentunya makin banyak jumlah karyawannya. Untuk itu jumlah karyawan yang banyak maka untuk mengelola SDM yang maksimal pada berbagai usaha di Sukabumi ini pastinya membutuhkan suatu sistem HRD atau sistem Payroll yang handal. Sistem yang mampu memanajeman perekrutan karyawan dan yang mendukung agar perhitungan gaji karyawan menjadi lebih mudah dan cepat, serta biaya yang akan dikeluarkan dalam 1 sistem dan menciptakan laporan yang valid untuk pengambilan keputusan perusahaan yang akan datang.

 

Software Payroll Cilacap dan sekitarnya kami ACIS Indonesia punya solusi yaitu Batik Payroll Software. Batiksoft Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll
Tampilan Master di Batik Payroll

Tampilan Master di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Pusat kami di Jakarta, namun bagi Anda yang berdomisili di Cilacap dan sekitarnya tetap dapat kami layani. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software Payroll Cilacap, Anda dapat menghubungi kami.

batik-soft-web-banner

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batiksoft. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Free demo product ke kantor Anda!

Demikian informasi Software Payroll Cilacap.