Posts

, ,

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Bagi perusahaan, penggajian karyawan merupakan hal yang mesti dilakukan setiap minggu atau bulannya. Pencatatan absensi karyawan, lembur, cuti akan dicocokkan dan dihitung untuk pencatatan gaji karyawan. Kebanyakan perusahaan masih menggunakan Excel dalam pencatatan gaji karyawan setiap bulannya. Semua data karyawan, absensi karyawan, data lemburan semuanya di Excel. Dan jika pada saat penggajian, barulah direkap. Namun, tahukah Anda mengunakan Excel untuk penggajian karyawan sangat beresiko, mengapa? Berikut ini beberapa Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang perlu Anda ketahui?

Apa saja Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang selama ini mungkin tidak disadari oleh banyak orang?

  • Data karyawan tidak lengkap

Kita memang dapat membuat data excel yang berisi data karyawan, alamat, keluarga, pendidikan dllnya. Namun bagaimana dengan dokumen-dokumen karyawan yang perlu kita simpan seperti KTP, SIM, Paspor dll? Menggunakan excel tentunya hal itu tidaklah mudah dapat menyimpannya, kita perlu menyimpannya di file yang lain, tidak bisa dalam 1 file.

  • Data absensi karyawan perlu dihitung satu-satu

Ketika ingin menghitung absensi karyawan, kita perlu menyesuaikannya satu-satu karyawan, kita tidak dapat mengimportnya secara otomatis dan tidak langsung memotong tunjangan jika ada tunjangan atau upah yang dihitung berdasarkan dengan laporan absensi per minggu atau per bulan.

  • Tarif PPH dan BPJS perlu dihitung secara manual

Hal yang sangat merepotkan juga dalam menghitung PPH 21 karyawan dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini terjadi karena tarif yang dihitung terkait PPH 21 dan BPJS tidak dapat dibuatkan rumusan secara otomatis. Kalaupun bisa tentunya sangat merepotkan jika ada perubahan.

Selain alasan diatas, sebenarnya banyak alasan dari Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel yang akan sangat merepotkan. Namun, Anda tidak perlu pusing, karena kini hadir Software Payroll yang dapat membantu Anda menghitung gaji dll secara otomatis.

Batik Payroll & HR System adalah Solusi software payroll yang Anda cari selama ini. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik dapat menutupi semua Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel

Tampilan Master di Batik Payroll

Kelemahan Penggajian Menggunakan Excel

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Payroll sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Payroll untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Kelemahan Penggajian Karyawan Menggunakan Excel.

, ,

Software Penggajian Pegawai

Penggajian pegawai? Merupakan pekerjaan rutin yang biasany dilakukan di akhir bulan. Pekerjaan ini dilakukan oleh Tim HRD untuk menghitung gaji dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan, PPH 21 karyawan bulanan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti, absensi dll. Jika pekerjaan tsb dilakukan secara manual, tentunya hal itu sangat merepotkan. Belum lagi jika perusahaan memiliki banyak pegawai dan cabang. Oleh karena itu, kehadiran sebuah Software Penggajian Pegawai yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan pada saat penggajian. Dengan software ini, pekerjaan Tim HRD otomatis berkurang hingga 80%!

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Penggajian Pegawai di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Penggajian Pegawai Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Penggajian Pegawai

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Penggajian Pegawai sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Penggajian Pegawai untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi Software Penggajian Pegawai untuk perusahaan Anda.

, ,

Software Penghitung Gaji

Menghitung gaji? Pekerjaan seorang HRD yang dilakukan per minggu ataupun per bulan. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan pemahaman yang mendalam mengenai unsur-unsur didalam gaji dan upah karyawan. Apalagi jika harus menghitung pajak PPH 21 karyawan dan juga BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Hal itu, tentunya sangat melelahkan jika gaji karyawan yang dihitung mencapai ratusan bahkan ribuan karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah Software Penghitung Gaji yang dapat mengakomodir perhitungan gaji karyawan, PPH 21, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti dll.

Software Penghitung Gaji

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Penghitung Gaji di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalahSoftware Penghitung Gaji Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Software Penghitung Gaji

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Penghitung Gaji

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tanpa harus bayar setiap bulan. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Dibandingkan dengan Software Penghitung Gaji sejenis, Batik memiliki keunggulan berupa:

  • Upload document karyawan bisa tersimpan di database payroll
  • Nomor rekening payroll bisa di input lebih dari 1 nomor rekening, maksimal 2 dan persentase bisa diatur
  • Ada history jabatan dan mutasi karyawan
  • Ada inputan data seragam, dan untuk data lainnya bisa di input di keterangan tambahan
  • Ada master karyawan untuk tipe outsourcing
  • Muncul warning jika ada data master karyawan yang belum di isi yang seharusnya mandatory
  • Ada management shift untuk mengatur jadwal kerja yang telah dibuat
  • Cuti menggunakan system year to date jadi data cuti tidak pengaruh dengan periode bulan payroll
  • Ada menu surat perintah lembur
  • Proses gajian bisa bertipe mingguan
  • Ada menu pengunduran diri beserta perhitungan gaji
  • Ada menu kapan mulai berlaku Bpjs kesehatan dan Bpjs ketenagakerjaan
  • Ada history log user
  • Ada laporan karyawan terlambat, pulang cepat dan bisa filter per departemen dan lainnya
  • Ada laporan rincian lembur dan semua yang berkaitan dengan lembur

Batik Software adalah Software Penghitung Gaji untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Penghitung Gaji untuk perusahaan Anda.

, , ,

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Perusahaan Trading atau perdagangan adalah perusahaan yang kegiatannya menjual barang ke customer. Baik itu yang langsung ke end user maupun ke distributor lainnya. Didalam proses bisnisnya, tentunya harus memiliki karyawan yang dapat mengerjakan proses pembelian, perjualan hingga service ke pelanggan. Apalagi jika perusahaan trading yang memiliki banyak cabang dan lokasi, tentunya karyawannya pun akan terus bertambah. Dengan banyaknya karyawan, penggajian karyawan biasanya dikelola oleh pusat. Nah, didalam pengolahan gaji karyawan, dibutuhkanlah Software Payroll Untuk Perusahaan Trading yang dapat mengakomodir untuk multi cabang atau lokasi, banyaknya data karyawan serta komponen lainnya seperti PPH 21 dan BPJS.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading dapat membantu perusahaan didalam mencatat semua data karyawan, gaji karyawan dengan banyaknya tunjangan dan potongan, mencatat pph 21 karyawan baik bulanan maupun tahunan, mencatat nilai BPJS yang mesti dibayarkan oleh perusahaan, mencatat lemburan karyawan, cuti karyawan dll.

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Untuk Perusahaan Trading

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Butuh informasi lebih lanjut mengenai Software Payroll Untuk Perusahaan Trading atau Batik Payroll, Anda dapat mengundang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Untuk Perusahaan Trading.

, , ,

Software Payroll Terbaik

Bayangkan, jika kita adalah HRD yang mengurus cuti karyawan, lembur karyawan, gaji karyawan, pajak karyawan, BPJS karyawan. Setiap hari selalu ada permintaan cuti dari karyawan ataupun lembur, dan karyawan pun lebih dari 100 orang. Pertanyaannya adalah apakah dengan manual pekerjaan itu dapat terus kita tangani? Apalagi jika staff HRD hanya 1 orang, tentulah pekerjaan yang harusnya mudah menjadi sangat sulit. Bagaimana caranya kita menangani hal tersebut terus menerus? Tentulah tidak bisa. Dibutuhkan sebuah software payroll / HRD yang mumpuni untuk membantu pekerjaan kita. Lalu, Software Payroll Terbaik apa yang dapat menjawab setiap kebutuhan perusahaan?

Software Payroll Terbaik

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Sistem HRD Perusahaan di Indonesia. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka. Batik adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master di Batik Payroll

Software Payroll Terbaik

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Batik Software adalah Software Payroll Terbaik untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali. Undang kami untuk presentasi produk ke kantor Anda.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software Payroll Terbaik untuk perusahaan Anda.

, , , ,

Bagian dari Divisi HR di Perusahaan

Bingung dan masih belum paham apa saja bagian yang ada di dalam divisi hr di perusahaan ?
Kebanyakan orang masih belum tahu sebenarnya divisi HR di perusahaan itu terdapat banyak bagian. Oleh karena itu kami ingin memberikan sedikit gambaran mengenai Bagian dari Divisi HR di Perusahaan yang terangkum dari pengalaman kami di lapangan.

Bagian dari Divisi HR di perusahaan yang pertama adalah Recruitment. Recruitment adalah pencarian tenaga kerja baru (karyawan baru) untuk sebuah perusahaan. Fungsi Recruitment tersebut adalah memproses para tenaga kerja baru sehingga dapat terseleksi dan terpilih calon karyawan yang tepat untuk menempati posisi di perusahaan. Contohnya, dalam suatu perusahaan sedang membutuhkan tenaga kerja atau karyawan baru secara otomatis perusahaan tersebut akan mengadakan lowongan kerja dan melakukan jadwal interview untuk para calon karyawan baru dan Bagian Recruitment lah yang akan mencari dan menyeleksi calon karyawan tersebut sehingga bisa terpilih calon karyawan yang baik.

Bagian divisi hr yang kedua adalah Personalia. Personalia adalah kegiatan yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan Pengelolaan dari fungsi personalia ini antara lain bertanggung jawab terhadap Payroll dan pembayaran benefit lainnya. Termasuk di dalamnya pinjaman karyawan, absensi, dan pencatatan cuti tahunan. Sebagai contohnya Budi seorang staff karyawan yang rajin dan dia diangkat dan dipromosikan sebagai manager. Promosi terhadap Budi ini diproses oleh Bagian Personalia.
Berikutnya untuk divisi hr yang ketiga ialah payroll, Apakah Anda sudah mengetahui fungsi dari bagian Payroll ini ? Payroll adalah sebuah administrasi penggajian yang merupakan pekerjaan rutin dan termasuk bagian yang terpenting dari suatu perusahaan yang mempunyai karyawan. Fungsi bagian Payroll itu sendiri adalah untuk mengatur masalah gaji,pembayaran karyawan,dan pembuat slip gaji karyawan. Misalkan dalam suatu perusahaan terdapat banyak karyawan sehingga menghitung gaji, membuat slip gaji atau pembayaran gaji dilakukan oleh bagian Payroll.
Dan bagian divisi hr yang terakhir adalah General Affair. General Affair merupakan salah satu bagian yang terpenting dalam suatu perusahaan,mereka mendukung seluruh aktifitas perusahaan agar berjalan dengan baik. Fungsi General Affair tersebut ialah mengurusi semua kegiatan yang ada dalam perusahaan yang berkaitan dengan asset perusahaan. Misalnya mobil perusahaan dipakai oleh siapa atau ada permintaan untuk pemakaian asset, maka karyawan wajib melaporkannya ke bagian General Affair ini.
Nahhh… dan itulah bagian bagian yang ada di dalam divisi hr dari pengalaman kami di lapangan .
Jika perusahaan anda masih belum menggunakan system payroll bagian bagian tersebut pasti akan terpisah bagiannya satu sama lain. Oleh karena itu Anda sebaiknya menggunakan system payroll yang kami punya . System Payroll yang kami sediakan adalah system yang bisa mengelola perhitungan gaji, slip gaji, dan data karyawan sehingga perusahaan tidak perlu repot menghitung semuanya secara manual. System Payroll dari kami yang akan melakukannya.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batik dan Cherry HRIS. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Bagian dari Divisi HR di Perusahaan untuk perusahaan Anda.

 

Software HRIS Indonesia

HRIS (Human Resource Information System) atau HRMS (Human Resource Management System) adalah suatu sistem informasi yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia. Setiap perusahaan tentunya memiliki bagian HRD yang mana untuk pengelolahan data karyawan, data absensi hingga data gaji. Biasanya bagi sebuah perusahaan yang belum menggunakan software atau sistem, pengelolahan data tersebut dilakukan sendiri-sendiri yang masing-masing terpisah antar bagian. Hal itu dapat menyebabkan lamanya ketika proses gaji. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah Software HRIS Indonesia yang dapat menjadi solusi untuk bagian HRD.

Didalam bagian HRD sendiri terdiri dari beberapa bagian mulai dari Recruitment karyawan, Personalia (Pengangkatan Karyawan Tetap, Promosi, Mutasi, dll, Payroll (Kompensasi dan Benefit), People Development (Training, Performance Appraisal, dll), dan General Affair (GA) yang umumnya Department tersendiri tetapi masih bagian dalam HRD. Antar bagian tersebut biasanya sendiri-sendiri untuk menginputan data. Sehingga ketika semua data tersebut ingin dibuatkan laporannya, hal tersebut membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Oleh karena itu, dibutuhkannya sebuah Software HRIS Indonesia sebagai solusi untuk kebutuhan HRD Perusahaan Anda.

Cherry HRIS adalah jawaban untuk Software HRIS Indonesia Anda. Software ini sudah teruji dengan digunakan oleh berbagai perusahaan di Indonesia seperti:

Cherry dapat menjawab setiap kebutuhan bagian HRD dan Payroll Indonesia karena:

  • Module yang cukup lengkap untuk kebutuhan HRD pada umumnya dan ter-integrasi
  • Integrasi dengan mesin finger print, e-spt, BPJS, Acct System
  • Mudah untuk di gunakan dan di implementasikan
  • Mempunyai module ESS, mengurangi administrasi di Team HRD
  • Menggunakan Web Base, sehingga bisa di akses di mana saja
  • Kerjasama dan investasi dalam bentuk “subscription” (cloud services) :
  • Tidak memerlukan investasi system yang besar
  • Tidak perlu menyediakan server
  • Investasi dalam bentuk “Opex”, (Operating Expense), yang di bayarkan secara periode (bulanan)
  • Mempunyai module yang bersifat “strategic” : training, performance appraisal
  • Tidak perlu menyediakan server, karena sudah di sediakan Cloud
  • Payroll adalah hal yang cukup confidential, pada umumnya system payroll hanya boleh di akses oleh orang HRD dengan level tertentu.
  • Dengan Cloud System, jika ada yang berhubungan dengan system, Consultant akan membantu men-support Team HRD, sehingga confidential data, tetap akan terjaga dengan baik (Consultant ada pihak ke-3)
  • Tidak perlu ada orang IT khusus di Department HRD untuk membantu HRIS System

Di Cherry HRIS memiliki module-module seperti:

  • Organizational Management
  • Personal Administration
  • Employee Self Service
  • Time Management
  • Medical Claim
  • Payroll Administration (Pay Slip, Bank Transfer, SPT, BPJS)
  • Document Print
  • Recruitment
  • Training Record
  • Company’s Properties
  • Performance Appraisal

Dengan harga terjangkau yang Anda cukup bayarkan per bulan, maka Anda tidak perlu pusing membereskan masalah HRD perusahaan Anda. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai Cherry HRIS.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software HRIS Indonesia, Cherry HRIS. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Software HRIS Indonesia untuk perusahaan Anda.

,

Perhitungan Gaji Secara Prorate

, ,

Aplikasi Penggajian Karyawan

Penggajian Karyawan merupakan pekerjaan yang mudah sebenarnya, hanya dilakukan sekali di akhir bulan normalnya. Namun seringkali pekerjaan penggajian karyawan menjadi sangat rumit karena terjadinya miss di lapangan, banyak data seperti absensi, cuti, lembur, reimburement yang tidak dapat tersaji dengan cepat. Sehingga, pekerjaan menjadi sangat rumit. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah Aplikasi Penggajian Karyawan yang dapat menghemat pekerjaan hingga 90%!

Dengan adanya aplikasi penggajian karyawan dapat membantu tim HRD dalam menghemat pekerjaan, tenaga dan waktu untuk menginput transaksi-transaksi yang berkaitan dengan gaji. Sementara, bagi perusahaan pun dengan keberadaan aplikasi penggajian karyawan, semua informasi terkait dengan karyawan, gaji, dan regulasi perusahaan dapat tersistem dan tidak perlu kuatir akan adanya kebocoran data ataupun kehilangan data. Oleh karena itu, sebuah perusahaan yang berkembang dan memiliki banyak karyawan haruslah memiliki sebuah aplikasi penggajian karyawan.

Batik Payroll & HR System adalah jawaban untuk setiap pertanyaaan mengenai Aplikasi penggajian karyawan. Software ini merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2014 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai Aplikasi penggajian karyawan yang lengkap, fleksibel dan harganya terjangkau.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Menghitung PPH 21 secara otomatis
  • Pencatatan Profil karyawan akfif beserta keluarga dan riwayat pekerjaannya
  • Menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara otomatis
  • Slip gaji elektronik (Bisa auto Email ke setiap karyawan)
  • Perhitungan lembur sesuai peraturan Depnaker ataupun perusahaan
  • Peraturan cuti sesuai peraturan perusahaan
  • E-Banking untuk transfer gaji secara otomatis
  • Import transaksi jurnal ke bagian akunting secara otomatis
  • Pencatatan training karyawan
  • Insentif dan tunjangan karyawan
  • Pajak Online
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Shift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Dll

 

Aplikasi Penggajian Karyawan

Tampilan Master di Batik Payroll

Aplikasi Penggajian Karyawan

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau, tidak sampai ratusan juta rupiah. Oleh karena itu, sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi. Batik Payroll adalah Aplikasi Penggajian Karyawan terlengkap dan terjamin kualitasnya.

Batik Software adalah Aplikasi Penggajian Karyawan untuk Anda. Jika ada yang kurang jelas mengenai Batik Software, Anda dapat menghubungi kami kembali.

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll dan HRD Batik. Kami melayani pelanggan untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Medan, Bengkulu, Palembang, Bangka Belitung, Riau, Jakarta Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Kami dapat mempresentasikan dan memberikan solusi untuk Aplikasi Penggajian Karyawan untuk perusahaan Anda.

, ,

Software Payroll Palangka Raya

Kota Palangka Raya atau Palangkaraya adalah sebuah kota sekaligus merupakan ibu kota Provinsi Kalimantan Tengah. Dahulu dikenal dengan Palangkaraja (1957-1972). Kota ini memiliki luas wilayah 2.400 km² dan berpenduduk sebanyak 220.962 jiwa dengan kepadatan penduduk rata-rata 92.067 jiwa tiap km² (hasil Sensus Penduduk Indonesia 2010). Sebelum otonomi daerah pada tahun 2001, Kota Palangka Raya hanya memiliki 2 kecamatan, yaitu: Pahandut dan Bukit Batu. Kini secara administratif, Kota Palangka Raya terdiri atas 5 kecamatan, yakni: PahandutJekan RayaBukit BatuSebangau, dan Rakumpit.

Kota ini dibangun pada tahun 1957 (UU Darurat No. 10/1957 tentang Pembentukan Daerah Swatantra Tingkat I Kalimantan Tengah) dari hutan belantara yang dibuka melalui Desa Pahandut di tepi Sungai Kahayan. Palangka Raya merupakan kota dengan luas wilayah terbesar di Indonesia.[2] Sebagian wilayahnya masih berupa hutan, termasuk hutan lindung, konservasi alam serta Hutan Lindung Tangkiling.

Dengan banyaknya kemacetan lalu lintas di Jakarta, pada akhir bulan Juli dan awal Agustus 2010, muncul beberapa wacana untuk memindahkan Ibukota Indonesia ke Palangkaraya.[3][4] Luas Palangkaraya setara 3,6 x luas Jakarta.

Pertumbuhan ekonomi di Palangka Raya berkaitan erat dengan pertumbuhan masing-masing sektor perekonomian yang ada. Sektor yang tumbuh dengan kecepatan sangat tinggi adalah sektor kuangan, persewaan dan jasa perusahaan dan sektor perdagangan hotel dan restoran. Sebagai kota yang berada di jalur lintasan kota-kota lain di Kalimantan Tengah memang kota Palangkaraya memiliki potensi yang sangat besar di sektor tersier. Sektor primer, pertanian dan pertambangan kurang memiliki peran di wilayah ini. Untuk sektor pertambangan, kota ini memang kurang memiliki sumber daya tambang, sementara itu untuk sektor pertanian perannya semakin berkurang dan dengan pertumbuhan yang relatif lambat. Cepatnya pertumbuhan sektor lain yang tidak dibarengi oleh kecepatan pertumbuhan sektor pertanian menjadikan sektor ini tertinggal di belakang. Lambatnya pertumbuhan sektor pertanian terkait dengan jenis tanah yang memang kurang mendukung. Sektor sekunder, industri pengolahan juga menunjukkan kinerja yang makin lama makin berkurang, dengan pertumbuhan yang juga terus melambat. Melambatnya sektor industri ini terkait dengan kurang berkembangnya usaha  disektor industri terutama industri rumah tangga yang disebabkan antara lain semakin berkembangnya sektor tersier misalnya keuangan, persewaan, jasa perusahaan, perdagangan, hotel dan restoran.

Software Payroll Palangkaraya2

Dengan banyaknya sektor perekonomian di kota Palangka Raya dari berbagai macam jenis pastinya banyak perusahaan-perusahaan di Kota Palangka Raya yang bergerak dibidang apapun. Oleh karena itu tentunya makin banyak pula perusahaan-perusahaan dalam menyerap karyawan atau tenaga kerja, dan semakin besar perusahaan juga tentunya makin banyak jumlah karyawannya. Untuk itu jumlah karyawan yang banyak maka untuk mengelola SDM yang maksimal pada berbagai usaha di kota Malang ini pastinya membutuhkan suatu sistem HRD atau sistem Payroll yang handal. Sistem yang mampu memanajeman perekrutan karyawan dan yang mendukung agar perhitungan gaji karyawan menjadi lebih mudah dan cepat, serta biaya yang akan dikeluarkan dalam 1 sistem dan menciptakan laporan yang valid untuk pengambilan keputusan perusahaan yang akan datang.

Software Payroll Palangka Raya, dan sekitarnya kami ACIS Indonesia punya solusi yaitu Batik Payroll Software. Batiksoft Payroll & HR System merupakan sebuah software payroll yang dikembangkan oleh PT. Galaxy Interaktif. Software ini sudah eksis di Indonesia dari tahun 2015 dan penggunanya dari Aceh sampai Ternate. Perusahaan besar seperti Kino, 2 Tang, Mayora sampai Sido Muncul sudah mempercayakan Batiksoft sebagai solusi HRD mereka.

Batik Software merupakan solusi untuk HRD Anda, karena Batik Software memiliki beberapa kelebihan diantaranya:

  • Terintegrasi dengan banyak mesin absensi
  • Keamanan data terjamin
  • Didukung dengan aplikasi Mobile
  • Management Sift untuk mengatur Sift kerja karyawan
  • Terintegrasi dengan Modul Fixed Asset untuk mengontrol Aktiva Tetap Perusahaan
  • Service Point (untuk pengusaha restoran dan hotel)
  • Management Recruitment
  • Mendukung perhitungan BPJS dan PPh 21
  • Slip gaji elektronik
  • Dll
Tampilan Master di Batik Payroll

Tampilan Master di Batik Payroll

Harga Batik Payroll Software ini juga tergolong terjangkau dan tidak memiliki batasan jumlah karyawan serta unlimited user akses. Dengan harga terjangkau dan fitur yang sangat mendukung serta unlimited karyawan dan user akses Anda sudah bisa mengganti sistem pencatatan gaji manual perusahaan Anda menjadi sistem terkomputerisasi.

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Tampilan Master dan Absen di Batik Payroll

Pusat kami di Jakarta, namun bagi Anda yang berdomisili di Palangka Raya dan sekitarnya tetap dapat kami layani. Kami tawarkan free demo product untuk Anda. Jika Anda ingin berkonsultasi, Anda juga dapat menghubungi kami via telpon atau email secara free.

Jika ada yang kurang jelas mengenai Software Payroll Palangka Raya, Anda dapat menghubungi kami.

BATIK SOFTWARE2

Kami adalah ACIS Indonesia, konsultan penjualan resmi Software Payroll Batiksoft. Batiksoft Indonesia yang kami jual untuk seluruh Indonesia mulai dari Aceh, Batam, Padang, Jambi, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Lombok, Manado, Makassar sampai dengan Papua. Dapatkan info lebih lanjut dari kami dengan menghubungi email info@acisindonesia.com / sales@acisindonesia.com atau telp 021-2901 8652 dengan Tim Solution Expert kami yang siap membantu Anda. Free demo product ke kantor Anda!

Demikian informasi Software Payroll Palangka Raya.